[et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Intro Section” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/coralgiuseppeverdi.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/134141762_221582419582006_3678515892085509432_n.jpg” background_position=”top_center” background_vertical_offset=”22%” height=”700px” height_tablet=”700px” height_phone=”700px” height_last_edited=”on|phone” custom_padding=”60px|0px|61px|0px||” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” header_font=”||||||||” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”58px” custom_margin=”150px||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
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STATUTO DELL’ASSOCIAZIONE CORALE S\u00c3O JOS\u00c9 DE BOTUVER\u00c1 – RIFORMA STATUTARIA – 4a Modifica <\/p>\n \n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” width=”90%” max_width=”2560px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.8em” header_2_font=”|600|||||||” header_2_text_color=”#b32b2e” header_2_font_size=”50px” custom_padding=”||||true|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n CAPITOLO I – NOME, COSTITUZIONE, SEDE, FORUM E OBIETTIVI:<\/strong> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” width=”90%” max_width=”2560px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.20.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.8em” header_2_font=”|600|||||||” header_2_text_color=”#b32b2e” header_2_font_size=”50px” custom_padding=”||||true|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n SE\u00c7\u00c3O IV \u2013 DOS DEVERES<\/strong> CAP\u00cdTULO V \u2013 DAS ELEI\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n Artigo 51\u00ba \u2013 A elei\u00e7\u00e3o da Diretoria e Conselho Fiscal ser\u00e1 realizada trienalmente em Assembl\u00e9ia Geral Ordin\u00e1ria no m\u00eas de maio. Botuver\u00e1\/SC, 10 de dezembro de 2007.<\/p>\n VILSON LUIZ FACHINI F\u00c1BIO MAESTRI BAGIO<\/strong> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" StatutoSTATUTO DELL’ASSOCIAZIONE CORALE S\u00c3O JOS\u00c9 DE BOTUVER\u00c1 – RIFORMA STATUTARIA – 4a Modifica Botuver\u00e1 – Stato di Santa Catarina – Brasile CAPITOLO I – NOME, COSTITUZIONE, SEDE, FORUM E OBIETTIVI:Articolo 1 – La “ASSOCIA\u00c7\u00c3O ITALIANA CORAL S\u00c3O JOS\u00c9 DE BOTUVER\u00c1”, conosciuta anche come “CORAL GIUSEPPE VERDI”, fondata il 19 maggio 2003, \u00e8 un’entit\u00e0 giuridica […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-809","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
\nBotuver\u00e1 – Stato di Santa Catarina – Brasile<\/strong><\/p>\n
Articolo 1 – La “ASSOCIA\u00c7\u00c3O ITALIANA CORAL S\u00c3O JOS\u00c9 DE BOTUVER\u00c1”, conosciuta anche come “CORAL GIUSEPPE VERDI”, fondata il 19 maggio 2003, \u00e8 un’entit\u00e0 giuridica privata, di natura civile, senza scopo di lucro, con un termine indefinito e sede nella citt\u00e0 di Botuver\u00e1, Stato di Santa Catarina, disciplinati dal presente statuto e dalle disposizioni giuridiche vigenti.
Articolo 2 – Il Soggetto ha le seguenti finalit\u00e0 e finalit\u00e0 principali:
I – Promuovere l’integrazione e la fraternit\u00e0 tra brasiliani, italiani e discendenti, in particolare quelli di origine Bergamasca;
II – Favorire la diffusione della lingua e della cultura italiana, in particolare quella di origine bergamasca;
III – Preservare le tradizioni culturali e storiche della colonia di origine italiana, in particolare quelle di origine Bergamasca;
IV – Promuovere la cultura, la difesa e la conservazione del patrimonio storico e artistico, nonch\u00e9, sponsorizzare e diffondere, ricevere donazioni per eventi culturali come mostre, festival artistici, teatrali, danza, musica, opera, circo e attivit\u00e0 connesse, sempre al fine di mantenere i valori culturali della regione;
V – Promuovere attivit\u00e0 sociali, educative, culturali, ambientali, essere in grado di fondare, mantenere e\/o gestire enti, opere di servizio sociale, area di conservazione ambientale, centro culturale, musei, biblioteche e centri ricreativi incoraggiando l’espansione della cultura, arte, sport, educazione e conservazione ambientale;
VI – Promuovere e stimolare gli scambi con gli enti governativi e\/o culturali brasiliani e stranieri, in particolare quelli italiani, al fine di arricchire reciprocamente istruzione, cultura, arte, sociale, turismo e sport;
VII – Diffondere e stimolare la pratica della musica corale e strumentale, in vista dello sviluppo culturale e dell’apprezzamento umanistico della comunit\u00e0;
VIII \u2013 Manter um grupo vocal e\/ou instrumental, para estimular, preservar e difundir as can\u00e7\u00f5es religiosas e folcl\u00f3ricas, promovendo e participando de apresenta\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e entidades culturais;
IX \u2013 Participar de festividades de corais, de concursos de cantos ou de bandas musicais, bem como, promov\u00ea-los;
X \u2013 Promover a educa\u00e7\u00e3o cultural e musical de seus membros, por meio de ensaios, aulas de teoria musical, t\u00e9cnica vocal e cursos relacionados \u00e0s artes em geral.
XI \u2013 Difundir e ampliar o repert\u00f3rio coral, notadamente o de autores brasileiros e italianos, principalmente aqueles de origem bergamasca;
XII \u2013 Manter um boletim informativo para divulgar as atividades e assuntos de interesse da entidade, de seus filiados e da coletividade;
XIII \u2013 Amparar os associados perante os poderes p\u00fablicos e \u00f3rg\u00e3os privados;
XIV \u2013 Promover o desenvolvimento econ\u00f4mico e social e o combate \u00e0 pobreza;
XV \u2013 Promover a \u00e9tica, a paz, a cidadania, os direitos humanos, a democracia e outros valores universais;
XVI \u2013 Promover o voluntariado;
XVII \u2013 Promover a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 fam\u00edlia, \u00e0 inf\u00e2ncia, \u00e0 maternidade, \u00e0 adolesc\u00eancia e \u00e0 velhice;
XVIII \u2013 Promover gratuitamente a integra\u00e7\u00e3o ao mercado de trabalho;
XIX \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o, habilita\u00e7\u00e3o, reabilita\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o \u00e0 vida comunit\u00e1ria de pessoas portadoras de defici\u00eancia;
XX \u2013 Promover gratuitamente a assist\u00eancia social, a educa\u00e7\u00e3o de base e humana; e
XXI \u2013 Obter e administrar fundos que permitam a continuidade de seus objetivos educacionais, culturais, art\u00edsticos, sociais, tur\u00edsticos e esportivos de interesse da coletividade.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 A Entidade manter\u00e1 contato com os \u00f3rg\u00e3os internacionais, federais, estaduais, municipais e privados, de forma a defender os interesses, conforme descrito no caput deste artigo.
CAP\u00cdTULO II \u2013 DO QUADRO SOCIAL: DA CATEGORIA DOS S\u00d3CIOS E SUA ADMISS\u00c3O; DA CONTRIBUI\u00c7\u00c3O; DOS DIREITOS E DEVERES; DA ADMISS\u00c3O, SUSPENS\u00c3O E DEMISS\u00c3O DOS FILIADOS:<\/strong>
SE\u00c7\u00c3O I \u2013 DA CATEGORIA DOS MEMBROS E DE SUA ADMISS\u00c3O<\/strong>
Artigo 3\u00ba \u2013 O quadro social da Entidade comp\u00f5e-se das seguintes categorias de associados:
I \u2013 s\u00f3cios fundadores: aqueles que, de qualquer forma, contribu\u00edram para a organiza\u00e7\u00e3o da Entidade e fizeram parte da sua funda\u00e7\u00e3o, elaborando a proposta do presente Estatuto e assinando a respectiva Ata;
II \u2013 s\u00f3cios de origem: aqueles que s\u00e3o italianos natos ou descendentes de italianos;
III \u2013 s\u00f3cios colaboradores: aqueles que, n\u00e3o sendo italianos natos ou n\u00e3o possuindo descend\u00eancia italiana, simpatizam-se com a cultura italiana;
IV \u2013 s\u00f3cios contribuintes: aqueles que contribuem financeiramente com a Entidade; e
IV \u2013 s\u00f3cios benem\u00e9ritos: aqueles que houverem prestado servi\u00e7os relevantes \u00e0 comunidade e\/ou \u00e0 Entidade, tornando-se dignos de reconhecimento no quadro de associados.
Artigo 4\u00ba \u2013 No quadro social da Entidade, haver\u00e1 ainda duas subcategorias de associados, conforme estabelece o artigo anterior, voltadas exclusivamente \u00e0s atividades voltadas a pratica da m\u00fasica coral e\/ou instrumental:
I \u2013 efetivo; e
II \u2013 participante.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 Poder\u00e1 filiar-se nesta subcategoria com registro de efetivo, o associado que participar continuamente de todas as atividades que a Entidade desenvolver.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 Poder\u00e1 filiar-se nesta subcategoria com registro de participante, o associado que participar ocasionalmente de uma ou mais atividades que a Entidade desenvolver.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 As pessoas com registro de participante poder\u00e3o solicitar prorroga\u00e7\u00e3o de registro anualmente e por tempo indeterminado.
Artigo 5\u00ba \u2013 A admiss\u00e3o de s\u00f3cios far-se-\u00e1 mediante proposta apresentada por interm\u00e9dio de um s\u00f3cio em pleno gozo de seus direitos e em dia com suas obriga\u00e7\u00f5es para com a Entidade.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 A Diretoria apreciar\u00e1 a proposta e a aprovar\u00e1 ou rejeitar\u00e1 por maioria simples, no prazo m\u00e1ximo de 30 (trinta) dias a partir de sua apresenta\u00e7\u00e3o.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 O proposto, quando aprovado e formalizada sua admiss\u00e3o, aceitar\u00e1 e acatar\u00e1 o presente Estatuto e as demais normas baixadas pela Entidade.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 Os membros filiados a esta Entidade n\u00e3o respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas obriga\u00e7\u00f5es sociais assumidas por ela.
Artigo 6\u00ba \u2013 S\u00e3o considerados dependentes dos s\u00f3cios:
I \u2013 o c\u00f4njuge;
II \u2013 os filhos menores de 18 anos;
III \u2013 as filhas solteiras ou vi\u00favas, desde que n\u00e3o tenham renda pr\u00f3pria;
IV \u2013 a (o) companheira (o) que conviva maritalmente com o s\u00f3cio (a), devendo tal estado ser devidamente comprovado mediante declara\u00e7\u00e3o escrita de tr\u00eas s\u00f3cios, sendo cada caso examinado e decidido pela Diretoria;
V \u2013 os ascendentes do (a) s\u00f3cio (a) e c\u00f4njuge que residam e vivam sob sua depend\u00eancia econ\u00f4mica; e
VI \u2013 os tutelados e outros menores que residam permanentemente com o s\u00f3cio.
SE\u00c7\u00c3O II \u2013 DA CONTRIBUI\u00c7\u00c3O<\/strong>
Artigo 7\u00ba \u2013 Todos os associados sujeitar-se-\u00e3o, sem qualquer distin\u00e7\u00e3o, ao pagamento de anuidades, mensalidades e outros valores que ser\u00e3o propostos pela Diretoria e fixados pela Assembl\u00e9ia Geral do ano anterior.
SE\u00c7\u00c3O III \u2013 DOS DIREITOS<\/strong>
Artigo 8\u00ba \u2013 S\u00e3o Direitos dos associados:
I \u2013 freq\u00fcentar as depend\u00eancias da Entidade;
II \u2013 participar de todas as atividades e eventos promovidos pela Entidade;
III \u2013 participar das Assembl\u00e9ias Gerais;
IV \u2013 votar e ser votado para cargos do Conselho Fiscal e da Diretoria;
V \u2013 requerer, ao Presidente da Diretoria, com justificativa e assinatura de no m\u00ednimo 2\/3 (dois ter\u00e7os) dos s\u00f3cios em gozo dos seus direitos, a convoca\u00e7\u00e3o de Assembl\u00e9ia Geral;
VI \u2013 propor novos s\u00f3cios;
VII \u2013 recorrer \u00e0 Assembl\u00e9ia Geral, de quaisquer decis\u00f5es adotadas pela Diretoria;
VIII \u2013 propor \u00e0 Assembl\u00e9ia Geral, modifica\u00e7\u00f5es ao presente Estatuto; e
IX \u2013 requerer e propor medidas visando \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de direitos, a defesa de interesse e a solu\u00e7\u00e3o de problemas seus ou de outros associados.<\/p>\n
Artigo 9\u00ba \u2013 S\u00e3o Deveres dos associados:
I \u2013 cumprir este Estatuto ou Regulamentos e acatar as delibera\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os diretivos da Entidade;
II \u2013 respeitar os membros dos \u00f3rg\u00e3os diretivos, seus representantes ou substitutos, no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es;
III \u2013 respeitar o patrim\u00f4nio moral e material da Entidade e zelar por sua conserva\u00e7\u00e3o;
IV \u2013 pagar com pontualidade as atribui\u00e7\u00f5es pecuni\u00e1rias devidas \u00e0 Entidade;
V \u2013 manter conduta exemplar dentro das depend\u00eancias sociais e fora delas, principalmente quando estiver representando a Entidade;
VI \u2013 abster-se, nas depend\u00eancias da Entidade ou nas atividades e eventos por esta realizados, de qualquer manifesta\u00e7\u00e3o de car\u00e1ter pol\u00edtico, religioso ou racial;
VII \u2013 desempenhar com zelo e dedica\u00e7\u00e3o os encargos da fun\u00e7\u00e3o para a qual tenha sido escolhido e bem assim para qualquer outra que lhe for determinada;
VIII \u2013 apresentar, sempre que lhe for exigido, documento de identifica\u00e7\u00e3o social;
IX \u2013 indenizar a Entidade por danos causados por si, seus dependentes e apresentados;
X \u2013 permanecer, em caso de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria, ocupando o cargo para o qual foi eleito por prazo n\u00e3o inferior a 30 (trinta) dias;
XI \u2013 assistir \u00e0s Assembl\u00e9ias Gerais, tomando parte em todas as discuss\u00f5es e delibera\u00e7\u00f5es;
XII \u2013 promover a uni\u00e3o e a amizade entre os filiados, participando em concentra\u00e7\u00f5es e competi\u00e7\u00f5es amistosas de corais;
XIII \u2013 prestigiar a Entidade por todos os meios ao seu alcance; e
XIV \u2013 comparecer \u00e0s reuni\u00f5es, aos ensaios, \u00e0s apresenta\u00e7\u00f5es culturais e \u00e0s anima\u00e7\u00f5es religiosas.
SE\u00c7\u00c3O IV \u2013 DA ADMISS\u00c3O, ADVERT\u00caNCIA, SUSPENS\u00c3O, ELIMINA\u00c7\u00c3O, DEMISS\u00c3O E READMISS\u00c3O DOS FILIADOS.<\/strong>
Artigo 10\u00ba \u2013 Para a admiss\u00e3o na Entidade, ser\u00e3o obedecidos os seguintes crit\u00e9rios:
I \u2013 preenchimento da ficha de inscri\u00e7\u00e3o;
II \u2013 comprova\u00e7\u00e3o de aptid\u00e3o vocal e\/ou instrumental; e
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 O inciso II aplica-se somente a subcategoria de associados previstos no artigo 4\u00ba, deste Estatuto.
III \u2013 pagamento da anuidade estabelecida para o ano da inscri\u00e7\u00e3o, independente da \u00e9poca em que esta for feita.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 A pessoa interessada a admitir-se como associado (a), conforme disp\u00f5e o Artigo 4\u00ba, inciso I e II, prestar\u00e1 um teste vocal e\/ou instrumental junto ao regente do coral, e este submeter\u00e1 o resultado \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o da Diretoria.
Artigo 11\u00ba \u2013 O associado que infringir ou violar o presente Estatuto, Regimento Interno ou das Resolu\u00e7\u00f5es adotadas pelos \u00f3rg\u00e3os diretivos da Entidade, ou ainda agir de forma contr\u00e1ria aos interesses da Entidade, sujeitar-se-\u00e3o \u00e0s seguintes penalidades, a serem aplicadas pela Diretoria:
I \u2013 advert\u00eancia;
II \u2013 suspens\u00e3o; e
III \u2013 elimina\u00e7\u00e3o.
Artigo 12\u00ba \u2013 A pena de advert\u00eancia ser\u00e1 aplicada sempre que \u00e0 infra\u00e7\u00e3o n\u00e3o for cominada outra penalidade.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 A pena de advert\u00eancia ser\u00e1 comunicada por escrito pela Diretoria que, a seu crit\u00e9rio, poder\u00e1 ou n\u00e3o lhe dar publicidade.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 Em car\u00e1ter meramente disciplinar ou representativo, qualquer integrante dos \u00f3rg\u00e3os diretivos da Entidade, no exerc\u00edcio das suas fun\u00e7\u00f5es, poder\u00e1 advertir verbalmente o associado.
Artigo 13\u00ba \u2013 A pena de suspens\u00e3o, que n\u00e3o exceder\u00e1 a 365 (trezentos e sessenta e cinco dias), ser\u00e1 aplicada ao associado que:
I \u2013 reincidir em infra\u00e7\u00e3o j\u00e1 punida com a pena de advert\u00eancia escrita;
II \u2013 promover a disc\u00f3rdia entre os associados;
III \u2013 agir com indisciplina nas depend\u00eancias ou atividades e eventos promovidos pela Entidade;
IV \u2013 prestar ou endossar informa\u00e7\u00f5es inver\u00eddicas aos \u00f3rg\u00e3os diretivos da Entidade;
V \u2013 atentar contra o conceito da Entidade; e
VI \u2013 transgredir qualquer disposi\u00e7\u00e3o estatut\u00e1ria, regimental ou resolut\u00f3ria da Entidade.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 A pena de suspens\u00e3o, no decorrer da sua vig\u00eancia, privar\u00e1 o associado de todos os seus direitos, subsistindo, por\u00e9m, as suas obriga\u00e7\u00f5es.
Artigo 14\u00ba \u2013 A pena de elimina\u00e7\u00e3o ser\u00e1 aplicada ao associado que:
I \u2013 reincidir em infra\u00e7\u00e3o j\u00e1 punida com a pena de suspens\u00e3o;
II \u2013 atentar contra a moralidade social ou contra os superiores interesses da Entidade;
III \u2013 atrasar por mais de 90 (noventa) dias o pagamento de mensalidades ou outras obriga\u00e7\u00f5es sociais de sua responsabilidade; e
IV \u2013 Deixar de comparecer de forma injustificada por mais de 03 (tr\u00eas) vezes aos encontros semanais, \u00e0s apresenta\u00e7\u00f5es culturais e \u00e0s anima\u00e7\u00f5es religiosas.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 a justificativa de que trata o Inciso IV, dever\u00e1 ser feita por escrito ao presidente da diretoria no prazo de 05 (cinco) dias.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 em n\u00e3o sendo feita \u00e0 justificativa no prazo determinado pelo par\u00e1grafo anterior, ser\u00e1 admitido recurso \u00e0 Assembl\u00e9ia Geral.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 a justificativa de que trata o par\u00e1grafo primeiro, ser\u00e1 submetida \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o dos membros da diretoria no prazo m\u00e1ximo de 30 (trinta).
Artigo 15\u00ba \u2013 As penalidades impostas pela Diretoria ser\u00e3o sempre justificadas e comportar\u00e3o recurso \u00e0 Assembl\u00e9ia Geral, sem efeito suspensivo.
Artigo 16\u00ba \u2013 A aplica\u00e7\u00e3o das penas de suspens\u00e3o por prazo superior a 90 (noventa) dias e a de elimina\u00e7\u00e3o, ser\u00e3o sempre precedidas de inqu\u00e9rito, a cargo de uma Comiss\u00e3o nomeada pelo Presidente da Diretoria, composta de 03 (tr\u00eas) membros, sendo 01 (um) da Diretoria, 01 (um) do Conselho Fiscal e 01 (um) que, n\u00e3o ocupando cargo eletivo ou de confian\u00e7a, perten\u00e7a a qualquer das categorias de s\u00f3cios descritas no artigo 3\u00ba.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 O infrator ser\u00e1 previamente notificado da instaura\u00e7\u00e3o do inqu\u00e9rito, ficando desde logo privado de todos os seus direitos, mantidas as suas obriga\u00e7\u00f5es sociais.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 O inqu\u00e9rito dever\u00e1 ser conclu\u00eddo no prazo m\u00e1ximo de 30 (trinta) dias, salvo motivo de for\u00e7a maior, devidamente justificado, caso em que poder\u00e1 ser prorrogado at\u00e9 o limite de mais 30 (trinta) dias.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 As audi\u00eancias da Comiss\u00e3o de Inqu\u00e9rito ser\u00e3o reduzidas a termo, assegurando-se ao associado, observado o princ\u00edpio da ampla defesa, a apresenta\u00e7\u00e3o de raz\u00f5es pr\u00e9vias, oitiva de at\u00e9 03 (tr\u00eas) testemunhas e raz\u00f5es finais, sendo que para cada fase o prazo ser\u00e1 o de 05 (cinco) dias, contados da cientifica\u00e7\u00e3o da respectiva determina\u00e7\u00e3o ou decis\u00e3o.
Par\u00e1grafo Quarto \u2013 A Comiss\u00e3o de Inqu\u00e9rito, findo o seu trabalho, apresentar\u00e1 relat\u00f3rio escrito e fundamentado, propondo ou n\u00e3o a aplica\u00e7\u00e3o da penalidade cab\u00edvel, com sua gradua\u00e7\u00e3o e dosagem, cabendo \u00e0 Diretoria decidir a respeito da aplica\u00e7\u00e3o da pena.
Par\u00e1grafo Quinto \u2013 Os pais ou respons\u00e1veis legais ser\u00e3o, obrigatoriamente, notificados da instaura\u00e7\u00e3o de inqu\u00e9rito contra seus dependentes menores de 18 (dezoito) anos.
Par\u00e1grafo Sexto \u2013 O associado suspenso por mais de 90 (noventa) dias n\u00e3o poder\u00e1, durante os 02 (dois) anos seguintes, concorrer a qualquer cargo eletivo da Entidade.
Par\u00e1grafo S\u00e9timo \u2013 As notifica\u00e7\u00f5es far-se-\u00e3o pela via postal, com aviso de recebimento (AR), salvo na hip\u00f3tese de o associado n\u00e3o ser encontrado, caso em que ela ser\u00e1 feita por Edital, que ser\u00e1 afixado na sede da Entidade.
Artigo 17\u00ba \u2013 Os filiados poder\u00e3o requerer demiss\u00e3o ou afastamento tempor\u00e1rio de seus v\u00ednculos com a Entidade, atrav\u00e9s de pedido \u00e0 Diretoria, que se manifestar\u00e1.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 O filiado afastado n\u00e3o poder\u00e1 usufruir dos benef\u00edcios da Entidade, estando descompromissado das obriga\u00e7\u00f5es financeiras.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 Findo o prazo de afastamento, se n\u00e3o for solicitada \u00e0 Diretoria prorroga\u00e7\u00e3o ou se o mesmo n\u00e3o retornar, considerar-se-\u00e1 automaticamente exclu\u00eddo do quadro dos associados.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 Fica fixado o prazo m\u00e1ximo de 06 (seis) meses de afastamento.
CAP\u00cdTULO III \u2013 DOS RECURSOS CAB\u00cdVEIS CONTRA AS PENALIDADES APLICADAS<\/strong>
Artigo 18\u00ba \u2013 Face \u00e0s penalidades aplicadas aos associados, ficam-lhes assegurados os seguintes recursos:
I \u2013 de reconsidera\u00e7\u00e3o;
II \u2013 ordin\u00e1rio; e
III \u2013 de revis\u00e3o.
Artigo 19\u00ba \u2013 O recurso de reconsidera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 interposto em decorr\u00eancia da pena de advert\u00eancia, diretamente \u00e0 Diretoria, n\u00e3o comportando, a decis\u00e3o que o apreciar, qualquer outro recurso.
Artigo 20\u00ba \u2013 O recurso ordin\u00e1rio ser\u00e1 interposto perante \u00e0 Assembl\u00e9ia Geral, em decorr\u00eancia das penas de suspens\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o aplicadas pela Diretoria.
Artigo 21\u00ba \u2013 O recurso de revis\u00e3o ser\u00e1 interposto em processos findos, perante \u00e0 Assembl\u00e9ia Geral, em decorr\u00eancia das penas de suspens\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o, quando surgirem novas provas que possam modificar a decis\u00e3o anterior.
Artigo 22\u00ba \u2013 Os recursos de reconsidera\u00e7\u00e3o e ordin\u00e1rio poder\u00e3o ser interpostos, sem efeito suspensivo, no prazo de 10 (dez) dias da data do recebimento da notifica\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o. O recurso de revis\u00e3o poder\u00e1 ser interposto a qualquer tempo.
Artigo 23\u00ba \u2013 O direito de interpor recursos ser\u00e1 sempre do associado, ainda que a puni\u00e7\u00e3o tenha alcan\u00e7ado o seu dependente.
CAP\u00cdTULO IV \u2013 DOS \u00d3RG\u00c3OS ADMINISTRATIVOS<\/strong>
Artigo 24\u00ba \u2013 S\u00e3o \u00f3rg\u00e3os administrativos da Entidade:
I \u2013 Assembl\u00e9ia Geral;
II \u2013 Diretoria; e
III \u2013 Conselho Fiscal.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 A Entidade n\u00e3o remunera, sob qualquer forma, os cargos de sua Diretoria e do Conselho Fiscal, bem como, as atividades de seus s\u00f3cios, cujas atua\u00e7\u00f5es s\u00e3o inteiramente gratuitas.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 Esta Entidade n\u00e3o distribuir\u00e1 entre os seus s\u00f3cios ou associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores, excedentes operacionais, brutos ou l\u00edquidos, dividendos, bonifica\u00e7\u00f5es, vantagens, participa\u00e7\u00f5es ou parcelas do seu patrim\u00f4nio, auferidos mediante o exerc\u00edcio de suas atividades, sob nenhuma forma, e que aplicar\u00e1 suas rendas, seus recursos e eventual resultado operacional integralmente no territ\u00f3rio nacional e na manuten\u00e7\u00e3o e no desenvolvimento de seus objetivos institucionais.
SE\u00c7\u00c3O I \u2013 DA ASSEMBL\u00c9IA: FINALIDADE, CONVOCA\u00c7\u00c3O, INSTALA\u00c7\u00c3O, PARTICIPA\u00c7\u00c3O E ATAS.<\/strong>
Artigo 25\u00ba \u2013 A Assembl\u00e9ia Geral \u00e9 o poder soberano da Entidade, sendo de sua compet\u00eancia:
I \u2013 eleger e dar posse \u00e0 Diretoria e Conselho Fiscal;
II \u2013 aprovar as contas;
III \u2013 aprovar, interpretar e reformar os Estatutos;
IV \u2013 decidir sobre o t\u00e9rmino das atividades da Entidade;
V \u2013 julgar os recursos dos atos da Diretoria; e
VI \u2013 destituir os administradores.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 Para as delibera\u00e7\u00f5es a que se referem os incisos III e VI, \u00e9 exigido o voto concorde de dois ter\u00e7os dos presentes \u00e0 assembl\u00e9ia especialmente convocada para esse fim, n\u00e3o podendo ela deliberar, em primeira convoca\u00e7\u00e3o, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de um ter\u00e7o nas convoca\u00e7\u00f5es seguintes.
Artigo 26\u00ba \u2013 A Assembl\u00e9ia Geral ser\u00e1 convocada pelo Presidente, por meio de carta ou telegrama dirigido a todos os associados, ou ainda, edital publicado no ve\u00edculo de imprensa local ou no website da Entidade, com no m\u00ednimo, dez dias de anteced\u00eancia.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 Da convoca\u00e7\u00e3o devem constar, especificamente, a Ordem do Dia, local, dia e hora da realiza\u00e7\u00e3o da Assembl\u00e9ia Geral.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 A Assembl\u00e9ia Geral ser\u00e1 instalada de conformidade, sendo necess\u00e1rio um m\u00ednimo de dois ter\u00e7os dos associados com direito a voto ou seus representantes atrav\u00e9s de procura\u00e7\u00e3o, podendo os trabalhos ser iniciados meia hora depois, com qualquer numero de membros.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 O representante do associado dever\u00e1 ser membro de sua Diretoria ou, ent\u00e3o, o representante oficial da mesma, designada atrav\u00e9s de of\u00edcio a Entidade.
Par\u00e1grafo Quarto \u2013 Os associados filiados que n\u00e3o saldarem os seus compromissos financeiros com a Entidade, n\u00e3o ter\u00e3o direito a voto.
Artigo 27\u00ba \u2013 Instalada a Assembl\u00e9ia Geral os presentes escolher\u00e3o um nome para presidir os trabalhos e este um dos presentes para auxili\u00e1-lo, cabendo ao Secret\u00e1rio da Entidade redigir a ata.
Artigo 28\u00ba \u2013 A Assembl\u00e9ia Geral ser\u00e1 instalada, conforme o Artigo 26\u00ba, anualmente em car\u00e1ter ordin\u00e1rio no m\u00eas de maio para:
I \u2013 tomar conhecimento de relat\u00f3rios; e
II \u2013 deliberar sobre as contas, or\u00e7amentos e outros itens da Ordem do Dia.
Artigo 29\u00ba \u2013 A cada tr\u00eas anos a Assembl\u00e9ia Geral Ordin\u00e1ria eleger\u00e1 a Diretoria e o Conselho Fiscal.
Artigo 30\u00ba \u2013 A convoca\u00e7\u00e3o da assembl\u00e9ia geral far-se-\u00e1 na forma do Estatuto, garantindo a um quinto dos associados o direito de promov\u00ea-la.
Artigo 31\u00ba \u2013 De todas as assembl\u00e9ias dever\u00e3o ser lavradas atas.
SE\u00c7\u00c3O II \u2013 DA DIRETORIA<\/strong>
Artigo 32\u00ba \u2013 A Diretoria, \u00f3rg\u00e3o executivo da Entidade, ser\u00e1 composta por representantes dos filiados e eleita atrav\u00e9s de chapas a cada tr\u00eas anos durante a assembl\u00e9ia geral ordin\u00e1ria em maio.
Artigo 33\u00ba \u2013 A Diretoria ser\u00e1 composta de:
I \u2013 um presidente;
II \u2013 um vice-presidente;
III \u2013 dois secret\u00e1rios (primeiro e segundo);
IV \u2013 dois tesoureiros (primeiro e segundo); e
V \u2013 dois diretores sociais.
Artigo 34\u00ba \u2013 O mandato dos membros da Diretoria ser\u00e1 de tr\u00eas anos, a partir do dia da posse, podendo ser reeleito.
Artigo 35\u00ba \u2013 A Diretoria delibera por maioria de votos, presentes no m\u00ednimo, tr\u00eas membros, obrigatoriamente o presidente ou o vice-presidente, tendo a presid\u00eancia da sess\u00e3o o voto de qualidade.
Artigo 36\u00ba \u2013 \u00c0 Diretoria compete:
I \u2013 cumprir e fazer cumprir este Estatuto, bem como resolu\u00e7\u00f5es da Assembl\u00e9ia Geral;
II \u2013 organizar e regulamentar os servi\u00e7os internos da Entidade;
III \u2013 admitir novos filiados;
IV \u2013 autorizar despesas;
V \u2013 receber anuidades, dar recibos, depositar em estabelecimento banc\u00e1rio ou de cr\u00e9dito, emitindo cheques assinados pelo presidente e tesoureiro;
VI \u2013 organizar a escrita da Entidade e submeter \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do Conselho Fiscal e da Assembl\u00e9ia Geral as contas relativas ao exerc\u00edcio anterior;
VII \u2013 nomear, suspender e demitir empregados, fixar-lhes ordenados e atribui\u00e7\u00f5es;
VIII \u2013 aplicar as penalidades previstas no presente Estatuto; e
IX \u2013 resolver os casos omissos neste Estatuto, aplicando subsidiariamente a legisla\u00e7\u00e3o vigente.
Artigo 37\u00ba \u2013 Compete ao presidente:
I \u2013 Representar a Entidade ativa e passivamente em ju\u00edzo e fora dele, constituindo procurador quando julgar necess\u00e1rio;
II \u2013 Tomar \u201cad referendum\u201d da Diretoria todas as medidas que, pelo seu car\u00e1ter urgente, n\u00e3o possam sofrer retardamento;
III \u2013 Superintender os assuntos de interesse da Entidade;
IV \u2013 Convocar e presidir as reuni\u00f5es da Diretoria;
V \u2013 Nomear as comiss\u00f5es que julgar necess\u00e1rias para o bom andamento do trabalho;
VI \u2013 Assinar quaisquer documentos referentes \u00e0s opera\u00e7\u00f5es ativas da entidade, sempre em conjunto com outro integrante da Diretoria, preferencialmente com o tesoureiro; e
VII \u2013 Convocar as assembl\u00e9ias gerais.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 O presidente poder\u00e1 ser auxiliado, inclusive pelos outros membros da Diretoria, no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es atribuindo-lhes incumb\u00eancias especificas.
Artigo 38\u00ba \u2013 Ao vice-presidente compete:
I \u2013 Colaborar com o presidente e auxili\u00e1-lo nas suas atribui\u00e7\u00f5es sempre que necess\u00e1rio;
II \u2013 Substituir, legalmente, o presidente em suas faltas, impedimentos e vac\u00e2ncia do cargo; e
III \u2013 Representar o presidente em eventos sociais e solenidades.
Artigo 39\u00ba \u2013 Ao secret\u00e1rio compete:
I \u2013 Secretariar as reuni\u00f5es da Diretoria e desta com o Conselho Fiscal e superintender os servi\u00e7os de secretaria, dirigindo a correspond\u00eancia oficial e assinando com o presidente os pap\u00e9is de import\u00e2ncia;
II \u2013 Redigir o relat\u00f3rio anual;
III \u2013 Redigir as atas de reuni\u00e3o e de assembl\u00e9ias gerais;
IV \u2013 Zelar pelo cumprimento das formalidades legais e administrativas a que estiver sujeita a Entidade, como pessoa jur\u00eddica e Entidade cultural; e
V \u2013 Em conjunto com o tesoureiro, gerir as quest\u00f5es administrativas e de pessoal, de acordo com as diretrizes fixadas pela presid\u00eancia.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 O segundo secret\u00e1rio substituir\u00e1 o primeiro em seus impedimentos ou faltas.
Artigo 40\u00ba \u2013 Ao segundo secret\u00e1rio compete:
I \u2013 Colaborar com o secret\u00e1rio e auxili\u00e1-lo nas suas atribui\u00e7\u00f5es sempre que necess\u00e1rio; e
II \u2013 Substituir, legalmente, o secret\u00e1rio nas suas faltas, impedimentos e vac\u00e2ncia do cargo.
Artigo 41\u00ba \u2013 Ao tesoureiro compete:
I \u2013 Fiscalizar e orientar o servi\u00e7o de contabilidade, tesouraria e caixa;
II \u2013 Efetuar os pagamentos de todas as obriga\u00e7\u00f5es da Entidade;
III \u2013 Promover a arrecada\u00e7\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es devidas e demais rendas da Entidade;
IV \u2013 Superintender e fiscalizar a guarda de todos os valores e pertences da Entidade;
V \u2013 Assinar com o presidente cheques, t\u00edtulos e documentos de qualquer natureza, que envolverem responsabilidade pecuni\u00e1ria para a Entidade;
VI \u2013 Prestar contas \u00e0 Diretoria;
VII \u2013 Com o secret\u00e1rio, manter o controle material permanente do patrimoniado da Entidade;
VIII \u2013 elaborar com base no or\u00e7amento realizado no exerc\u00edcio, a proposta or\u00e7ament\u00e1ria para o exerc\u00edcio seguinte a ser submetida \u00e0 Diretoria, para posterior aprecia\u00e7\u00e3o da Assembl\u00e9ia Geral; e
IX \u2013 Proceder ao balan\u00e7o anual.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 O segundo tesoureiro substituir\u00e1 o tesoureiro em suas faltas e impedimentos.
Artigo 42\u00ba \u2013 Ao segundo tesoureiro compete:
I \u2013 Colaborar com o tesoureiro e auxili\u00e1-lo nas suas atribui\u00e7\u00f5es sempre que necess\u00e1rio; e
II \u2013 Substituir, legalmente, o tesoureiro nas suas faltas, impedimentos e vac\u00e2ncia do cargo.
Artigo 43\u00ba \u2013 Ao diretor social compete:
I \u2013 Coordenar as atividades sociais e recreativas da Entidade;
II \u2013 Receber a imprensa e tratar das quest\u00f5es pertinentes;
III \u2013 Promover a integra\u00e7\u00e3o dos associados em atividades recreativas;
IV \u2013 Divulgar as atividades e os trabalhos da Entidade na imprensa;
V \u2013 Organizar os eventos promocionais da Entidade;
VI \u2013 Organizar e manter a agenda de compromissos e eventos da Entidade; e
VII \u2013 Integrar a comunidade a participar das atividades e eventos da Entidade.
Artigo 44\u00ba \u2013 Ao vice-diretor social compete:
I \u2013 Colaborar com o diretor social e auxili\u00e1-lo nas suas atribui\u00e7\u00f5es sempre que necess\u00e1rio; e
II \u2013 Substituir, legalmente, o diretor social nas suas faltas, impedimentos e vac\u00e2ncia do cargo.
Artigo 45\u00ba \u2013 A vaga do presidente ser\u00e1 preenchida por elei\u00e7\u00e3o, dentro do prazo m\u00e1ximo de sessenta dias em Assembl\u00e9ia Geral Extraordin\u00e1ria se a vac\u00e2ncia ocorrer no primeiro ano do mandato.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 O eleito completar\u00e1 o mandato do membro substitu\u00eddo.
SE\u00c7\u00c3O III \u2013 DO CONSELHO FISCAL
Artigo 46\u00ba \u2013 O Conselho Fiscal ser\u00e1 constitu\u00eddo por tr\u00eas membros e tr\u00eas suplentes indicados pelas chapas candidatas \u00e0 Diretoria.
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 O voto para o Conselho Fiscal \u00e9 nominal e desvinculado das chapas, sendo eleitos os tr\u00eas mais votados.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 O mandato dos membros do Conselho Fiscal rege-se inteiramente pelo disposto para o mandato dos membros da Diretoria no Artigo 34\u00ba.
Artigo 47\u00ba \u2013 Compete ao Conselho Fiscal:
I \u2013 examinar, em qualquer tempo, a contabilidade e arquivo da Entidade, cabendo \u00e0 Diretoria prestar-lhe as informa\u00e7\u00f5es que solicitar;
II \u2013 examinar, ao t\u00e9rmino de cada ano social, as contas da Diretoria, emitindo parecer sobre elas;
III \u2013 dar parecer sobre todos os atos, contas e relat\u00f3rios da Diretoria que importem medidas de car\u00e1ter econ\u00f4mico e financeiro;
IV \u2013 comparecer \u00e0s reuni\u00f5es da Diretoria, quando convocada pelo presidente; e
V \u2013 convocar a Diretoria para exame ou apura\u00e7\u00e3o de qualquer fato pass\u00edvel de corre\u00e7\u00e3o.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 O Conselho Fiscal, a fim de dar parecer sobre os livros de contabilidade e balan\u00e7os, poder\u00e1 \u201ca priori\u201d, fazer com que os membros sejam examinados por um auditor ou contador profissional.
Artigo 48\u00ba \u2013 O Conselho Fiscal delibera por maioria de votos e s\u00f3 funciona com a totalidade dos seus membros.
Artigo 49\u00ba \u2013 A extin\u00e7\u00e3o ou perda de mandato de membros da Diretoria e Conselho Fiscal dar-se-\u00e1 por:
I \u2013 morte;
II \u2013 ren\u00fancia expressa;
III \u2013 falta a tr\u00eas reuni\u00f5es consecutivas sem justificativa; e
IV \u2013 pr\u00e1tica de atos contr\u00e1rios aos interesses da Entidade.
Artigo 50\u00ba \u2013 Em caso de ren\u00fancia, destitui\u00e7\u00e3o ou morte de qualquer integrante da diretoria, a substitui\u00e7\u00e3o dar-se-\u00e1 da seguinte forma:
I \u2013 Na aus\u00eancia do Presidente, assume o Vice-Presidente;
II \u2013 Na aus\u00eancia do Vice-Presidente, o Secret\u00e1rio;
III \u2013 Na aus\u00eancia do Secret\u00e1rio, o Segundo Secret\u00e1rio;
IV \u2013 Na aus\u00eancia do Segundo Secret\u00e1rio, o Tesoureiro;
V \u2013 Na aus\u00eancia do Tesoureiro, o Segundo Tesoureiro;
VI \u2013 Na aus\u00eancia do Segundo Tesoureiro, o Diretor Social; e
VII \u2013 Na aus\u00eancia do Diretor Social, o Vice Diretor Social.<\/p>\n
Artigo 52\u00ba \u2013 As elei\u00e7\u00f5es para Diretoria e Conselho Fiscal ter\u00e3o o seguinte procedimento:
I \u2013 at\u00e9 quinze dias da data marcada para a elei\u00e7\u00e3o, os associados apresentar\u00e3o atrav\u00e9s de of\u00edcio \u00e0 Diretoria da Entidade, as chapas concorrentes \u00e0 Diretoria, indicando tamb\u00e9m seis nomes para o Conselho fiscal, sendo tr\u00eas deles suplentes;
II \u2013 durante a assembl\u00e9ia geral ordin\u00e1ria, ser\u00e1 realizada a vota\u00e7\u00e3o podendo ser secreta atrav\u00e9s de c\u00e9dula \u00fanica perante a mesa eleitoral ou por aclama\u00e7\u00e3o, presidida pelo presidente da Assembl\u00e9ia eleito pelos participantes;
Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 a elei\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 secreta se houver mais de uma chapa inscrita, conforme estabelece o inciso I.
Par\u00e1grafo Segundo \u2013 ser\u00e1 considerada eleita \u00e0 chapa que obtiver maioria simples dos votos, quando a elei\u00e7\u00e3o for por aclama\u00e7\u00e3o.
Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 ser\u00e1 considerada eleita \u00e0 chapa que obtiver maioria simples de votos e, desde que n\u00e3o seja superada pela soma dos votos nulos e brancos, quando a elei\u00e7\u00e3o for secreta.
Par\u00e1grafo Quarto \u2013 o conselho fiscal, por n\u00e3o ser na vota\u00e7\u00e3o vinculada \u00e0s chapas concorrentes, ser\u00e1 eleito pelos votos que os candidatos receberem, sendo tr\u00eas titulares e tr\u00eas suplentes.
Par\u00e1grafo Quinto \u2013 A mesa eleitora verificar\u00e1 a identidade dos votantes, recolher\u00e1 os instrumentos particulares de procura\u00e7\u00e3o outorgados pelos filiados e colher\u00e1 suas assinaturas em folhas ou livros especiais, rubricados pelos componentes da mesa, quando a elei\u00e7\u00e3o for secreta.
Par\u00e1grafo Sexto \u2013 Ser\u00e1 nominado na ata de elei\u00e7\u00e3o ou lista de presen\u00e7a, com a devida assinatura, os associados presentes a assembl\u00e9ia geral ordin\u00e1ria.
III \u2013 a apura\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada pela mesa receptora de votos, quando esta for secreta, proclamando-se, ap\u00f3s, os vencedores e lavrando-se a ata; e
IV \u2013 caso nenhuma chapa da diretoria ou conselho fiscal sejam eleitos, novas inscri\u00e7\u00f5es ser\u00e3o abertas, imediatamente ap\u00f3s o t\u00e9rmino da assembl\u00e9ia, e encerrados vinte dias depois, marcando-se uma nova elei\u00e7\u00e3o para trinta e cinco dias seguintes \u00e0quela Assembl\u00e9ia.
CAP\u00cdTULO VI \u2013 DO PATRIM\u00d4NIO SOCIAL<\/strong>
Artigo 53\u00ba \u2013 O Patrim\u00f4nio da Entidade ser\u00e1 constitu\u00eddo pelas anuidades, bem como, qualquer renda, doa\u00e7\u00e3o ou subven\u00e7\u00e3o, bens, direitos e t\u00edtulos que formem seu acervo, bem como, os adquiridos e os que venham a ser, na sua atual condi\u00e7\u00e3o de pessoa jur\u00eddica de direito privado, como Entidade de fins n\u00e3o econ\u00f4micos.
Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 Os bens permanentes da Entidade ser\u00e3o especificados atrav\u00e9s de registro, em livro especial.
Artigo 54\u00ba \u2013 Extinta ou dissolvida a pessoa jur\u00eddica, na forma do presente Estatuto, o patrim\u00f4nio remanescente dever\u00e1 reverter em benef\u00edcio de entidade cong\u00eanere devidamente registrada no Conselho Nacional de Assist\u00eancia Social \u2013 CNAS ou a uma entidade p\u00fablica, de acordo com a assembl\u00e9ia geral para tal fim convocada.
CAP\u00cdTULO VII \u2013 DO EXERC\u00cdCIO SOCIAL<\/strong>
Artigo 55\u00ba \u2013 O exerc\u00edcio social ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de um ano, iniciando em primeiro de janeiro e terminando no trig\u00e9simo primeiro dia de dezembro.
Artigo 56\u00ba \u2013 O exerc\u00edcio social ter\u00e1 in\u00edcio em 1\u00ba de janeiro e t\u00e9rmino em 31 de dezembro de cada ano, data em que ser\u00e3o levantados o Balan\u00e7o Patrimonial, a Demonstra\u00e7\u00e3o de Resultado do Exerc\u00edcio e as demais demonstra\u00e7\u00f5es financeiras legais.
CAP\u00cdTULO VIII \u2013 DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS E TRANSIT\u00d3RIAS<\/strong>
Artigo 57\u00ba \u2013 A Entidade s\u00f3 ser\u00e1 dissolvida pela Assembl\u00e9ia Geral Extraordin\u00e1ria expressamente convocada para este fim e pelo voto de tr\u00eas quartos dos presentes.
Artigo 58\u00ba \u2013 Fica eleito o Foro da Comarca de Brusque, para qualquer a\u00e7\u00e3o fundada neste Estatuto.
Artigo 59\u00ba \u2013 Os casos omissos nos presentes Estatutos ser\u00e3o resolvidos pela Diretoria.
Artigo 60\u00ba \u2013 A presente reforma deste Estatuto Social tem por fim a obrigatoriedade espec\u00edfica de adapt\u00e1-lo e \u00e0 Entidade em si, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio e entrando em vigor a partir da data da assembl\u00e9ia geral que o aprovou.<\/p>\n
Presidente Secret\u00e1rio<\/strong><\/p>\n